Kwestionariusz Pracodawcy

Prosimy wypełnić wszystkie pola w kwestionariuszu, gdyż odpowiedzi na zawarte w nim pytania są kluczowe zarówno dla nas, jak i kandydatów do pracy

Rekrutacją pracowników z jakich krajów jesteście Państwo zainteresowani?

Polska (Poland) Ukraina, Białoruś, Mołdawia (Ukraine, Belarus, Moldova) Azja - Indonezja, Filipiny, Wietnam / Asia - Indonesia, Philippines, Vietnam Inne lub bez znaczenia (other or irrelevant)

Forma zatrudnienia kandydatów do pracy Umowa o pracę (employment contract) Umowa zlecenie (fee-for-task agreement) Samozatrudnienie (self-employment) Inna forma zatrudnienia (different)

Czy praca oparta jest na systemie zmianowym ? nie (no) tak, praca na zmiany (yes - shift work)

Koszt zakwaterowania pokrywa

Pracodawca (Employer) Pracownik (Employee)

Jaką formę współpracy wybierają Państwo? Praca tymczasowa - wynajem pracowników w oparciu o ustawę o pracy tymczasowej Outsourcing procesów - przeniesienie pewnych czynności wykonywanych w zakładzie klienta na firmę zewnętrzną Dobór personelu - jednorazowa opłata rekrutacyjna Proszę przedstawić wszystkie warianty, wybiorę najlepszą dla siebie

Dodaj fotografie z miejsca pracy, przedstawiające zakres obowiązków (mile widziane)

Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych - firmy PL

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach przeprowadzenia dla mnie usługi rekrutacyjnej, w tym w szczególności numeru telefonu oraz adresu e-mail w celu przedstawianie mi oferty w najbliższym czasie oraz przyszłości.
- jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-any o dobrowolności niniejszej zgody oraz o tym, że udzieloną zgodę mogę w każdej chwili wycofać.
- administratorem moich danych osobowych będzie Agencja Pracy Tymczasowej WORKSOL Michał Solecki z siedzibą w ul. Warszawska 36, 63-600 Kępno, NIP: 6191944889
- wszelkie zgłoszenia odnośnie moich danych osobowych można wysyłać na adres rodo@worksol.pl (podstawa prawna art.6 ust 1 lit f - RODO, art.6 ust 1 lit b - RODO)

Wyślij